Rivierenland - BonVie
Het werken in integrale teams is ontstaan vanuit de gedachte dat mensen die door hun leeftijd, ziekte en/of handicap beperkingen ervaren vaker aangewezen zijn op professionals voor zorg, ondersteuning en sociaal contact. Doordat bezuinigingen op zorg en welzijn vooral de kwetsbaren in de samenleving raken ontstond het idee om de krachten te bundelen door in integrale teams van zorgaanbieders, welzijn en diensten grensoverschrijdend te gaan werken.
In dit project werken Bon Vie, de Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk werk Rivierenland (STMR), Syndion, ELK Welzijnswerk en de gemeente Culemborg samen. Doel is het realiseren van zorg- en dienstverlening op maat, een goed functionerend integraal team en een verantwoorde financiële exploitatie voor participerende partijen. Door doelmatige inzet van mensen en middelen wordt binnen de integrale samenwerking efficiencywinst behaald. Concreet gaat het om het doorontwikkelen van de samenwerking met bestaande en nieuwe participanten en om doorontwikkeling van de functie van de omtinker.
Omtinkers in Culemborg West
De naam omtinkers komt uit Friesland: om immen tinke betekent zoveel als naast iemand staan oftewel; zorg voor elkaar hebben. Het concept is in Skewiel Trynwalden bedacht en binnen het TPLZ is ermee geëxperimenteerd. Nu komt ook in Culemborg een omtinker in beeld als er vragen of problemen zijn die de cliënt zelf niet kan oplossen. Samen kijken omtinkers naar (de vraag achter) de vraag en zoeken ze naar oplossingen. Bij voorkeur in de gemeenschap en middels ondersteuning door vrijwilligers, zodat de professionele zorg uitgesteld kan worden. De omtinkers gebruiken hun kennis en ervaring ook om gemeente en andere instellingen suggesties te doen voor nieuwe vormen van dienstverlening en proberen aanvullende voorzieningen te realiseren.
Contactpersoon: Huub Gijsberts
E-mail: hgijsberts@stmr.nl
Telefoon: 06 3036 7912
Meer informatie
07-03-2011
